Page 39 - MRKTNG 4 2020
P. 39
OP Ryhmä haluaa
olla finanssialan
vetovoimaisin
työnantaja
Ketteryys on nyt avainsana kaikessa OP Ryhmän
toiminnassa. Se heijastuu vahvasti myös finanssitalon
rekrytointien ja työnantajakuvan kehittämiseen.
Teksti Olli Manninen
Kuvat OP Ryhmä
OP RYHMÄ tähtää Suomen johtavaksi ja OP Ryhmä
vetovoimaisimmaksi finanssialan toimi-
jaksi, joka haluaa tarjota monipuolisia PERUSTETTU 1902
urapolkuja erilaisille osaajille. TOIMIPAIKKA Helsinki
TOIMIALA pankki, vakuutus, varain-
OP Ryhmän rekrytoinneista ja työnan- hoito, terveyspalvelut
tajakuvan kehittämisestä vastaava Head of HENKILÖSTÖ Noin 12 000 henkilöä
Recruitment & Employer Branding Erja Suomessa ja Baltiassa
Vilja kuvailee muutosmatkaa kohti ket- TULOS vuonna 2019 ennen veroja
terää tapaa toimia inspiroivaksi oppimis 838 ME
kokemukseksi, joka tuo joka päivä esiin jo-
tain uutta ja erilaista. >
”Olemme muokanneet rekrytointi
prosessejamme uusiksi, jotta ne heijastavat
ja viestivät yhtiömme omaksumaa ketterää
kehittämistä. Rekrytointien ja työnantaja-
kuvan rakentaminen on linjassa liiketoi-
mintastrategian, markkinoinnin ja vies-
tinnän tavoitteiden kanssa”, Vilja sanoo.
Rekrytointi- ja työnantajakuvatiimin
kanssa läheistä yhteistyötä tekevät OP:n
Brand Manager Minna Virtaranta ja
Pohjola Vakuutuksen Head of Marketing
Terhi Wimmer.
MRKTNG 39
