Page 37 - MRKTNG 2 2020
P. 37
Kolumni
TIMO SUOKKO on vapaa ajattelija,
valmentaja ja suunnittelija, jolla on
monikymmenvuotinen kokemus
yritysten ja brändien kehittämisestä
Suomessa ja kansainvälisesti. Timon
ja Pasi Saarisen kirja Merkitys –
yritysten arvokkain ja laiminlyödyin
resurssi ilmestyy syksyllä 2020.
Usko, toivo ja rakkaus
– uuden alun eväät
KIRJOITAN parhaillaan yhdessä Lindström Groupin ”PURPOSE” määrittyi uudestaan, kollektiivisena ja
maajohtaja Pasi Saarisen kanssa kirjaa siitä, mik- materiaa voimakkaampana. Se ei ole ”välttyä tartun-
si yritysten on syytä arvioida kykyään kirkastaa, to- nalta”, ”olla tartuttamatta muita” eikä edes ”olla kuo-
teuttaa ja kehittää omaa merkitystään ympäröivälle lematta tautiin”.
yhteiskunnalle ja kuinka ne voivat asiassa edetä.
Se on ”vain yhdessä me pärjäämme, onnistumme
Selkosuomennamme ja annamme työkalut ottaa ja saavutamme tavoitteemme. ”Se on uskoa, toivoa ja
käyttöön nykyään niin paljon keskustellun teeman: rakkautta. Se on tasapuolisuutta ja toinen toistemme
purpose driven company. arvostusta.
Kirja esittelee ratkaisuja liike-elämän suuriin ajan- YHTÄÄN pelkkään tekoälyyn perustuvaa yritystä ei
kohtaisiin haasteisiin – myös syistä, joita emme osan- vielä ole, luojan kiitos. Niitä ei saa tullakaan, sillä sil-
neet vielä jokin aika sitten ajatellakaan. loin voisimme sanoa hyvästit humaaniudelle, tuolle
uinumaan päässeelle arvolle, joka juuri heräsi voi-
Kirja ilmestyy uudenlaiseen postkoronaariseen makkaampana kuin koskaan.
maailmaan, joka on kokenut jotakin pelottavaa ja
vaarallista. Maailmaan, joka on heräämässä uudel- Herätessään se herätti meidät.
leen ymmärtämään ihmisten välisen yhteyden, soli- Yritys ei ole mitään ilman henkilöstöään, ihmisiään.
daarisuuden ja tuen merkityksen. Yritysjohdon pitää ymmärtää humaaniuden ja joka iki-
sen ihmisen voima ja antaa tuon voiman nostaa toimin-
tVeookitmäesaikv, äetamt hsätylolnäjnay nan uuteen nousuun.
Rujot realiteetit eurojen, prosenttien ja tulosten suh-
teen ovat tosiasia liikemaailmassa, joka yrittää kerätä
itsensä uudelleen kasaan. Niiden rinnalle voimakkaa-
na tekijänä nousee ymmärrys toiminnan laajemmas-
ta ja ennen kaikkea inhimillisemmästä tarkoitukses-
ta. Uuden edessä kysytään sinnikästä voimaa, tinki-
mätöntä tahtoa ja konkreettisia tekoja.
Voima, tahto ja teot eivät synny käskemällä. Ne syn-
tyvät uskomalla, toivomalla ja rakastamalla.
USKOMALLA oman työn ja työnantajan synnyttämään
euroja tärkeämpään arvoon, luottamalla toivon voi-
maan suurimpienkin haasteiden keskellä ja rakas-
tamalla ajatusta siitä, että jotain hyvää syntyy, kun
toimitaan yhdessä. Jotain, jolla on merkitystä. •
MRKTNG 37
