Page 49 - MRKTNG 4 2022
P. 49

ilman                                  Luova työelämä
ämää                                   2030 -hanke

urin!              YRITYKSELLESI!      LUOVUUS on kriittinen työelämän kyky. Luovuutta
                                       tarvitaan vauhdittamaan toimintatapojen uudistamista,
                   Kartta luovuuden    uusien teknologioiden hyödyntämistä, kehittämään
                   potentiaalista ja   työelämän innovaatioita, tuottamaan kaupallisia inno­
                    häiriötekijöistä!  vaatioita ja tekemään suomalaisesta työelämästä
                                       maailman parasta. Hanketta johtaa MARK Suomen
                   Luova työelämäi     Markkinointiliitto ry ja se on osa TYÖ2030-ohjelmaa.
                                       Kumppaneina hankkeessa ovat Marketing Finland,
SINULLE!                               Teknologiateollisuus, Tivia, Henry, TEK ja Aalto-yliopisto.
                                       Asiantuntijana hankkeessa toimii Yellow Method. Media-,
 Selvitä luova                         markkinointi- ja sisältökumppaneina toimivat MRKTNG,
suorituskykysi!                        Grundlage ja WeAreOpen.

luovuusindeksi.fi                          Hankkeen yksilöiden luovuutta käsittelevä vaihe
                                       on valmis ja seuraavaksi sukellamme lähes kahden­
                                       kymmenen alansa huippuyrityksen luovuuteen. Hank-
                                       keen kaikille avoimet materiaalit ja mallit ovat avoimesti
                                       saatavilla ja hyödynnettävissä Markkinointiliiton MARK me
                                       -sisältöpalvelussa.

                                       TYÖ2030-OHJELMASSA kehitetään uudenlaisia toiminta-
                                       tapoja yhdessä työpaikkojen, toimialojen ja asiantuntijoi-
                                       den kanssa sekä kannustetaan kokeiluihin. Toiminta-
                                       tapoja uudistamalla voidaan vaikuttaa työllisyyteen,
                                       talouteen, kilpailukykyyn sekä Suomen työelämäbrändiin
                                       maailmalla. Vuonna 2020 käynnistynyt TYÖ2030-ohjelma
                                       on osa pääministeri Sanna Marinin hallitusohjelmaa,
                                       ja sen on tarkoitus jatkua yli hallituskausien aiempien
                                       kansallisten työelämän kehittämisohjelmien tapaan.
                                       TYÖ2030-ohjelman tavoitteet: Vauhdittaa toiminta­
                                       tapojen uudistamista ja uuden teknologian hyödyntä-
                                       mistä suomalaisilla työpaikoilla. Vahvistaa yhteistoimin-
                                       taan ja luottamukseen perustuvaa työkulttuuria. Nostaa
                                       Suomi digiaikakauden johtavaksi työelämäinnovaatioiden
                                       kehittäjäksi. Nostaa työhyvinvointi Suomessa maailman

                                       •parhaaksi vuoteen 2030 mennessä.

                                       SANNA LAAKKIO on MARK                                        >
                                       Suomen Markkinointiliitto ry:n
                                       toiminnanjohtaja, jolle tämä
                                       matka tällä tiimillä on ollut yksi
                                       hänen työuransa hienoimpia
                                       kokemuksia. ”Vihdoin luovuus on
                                       tunnistettu ja tunnustettu.”

                                                                                                    MRKTNG 49
   44   45   46   47   48   49   50   51   52   53   54