Page 80 - MRKTNG 4 2023
P. 80

Menestysresepti

           VIESTINTÄGAALA Finnish Comms Award-                          Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen, VAKE­
                       sin Vuoden viestintätyön nimeä lukiessaan     HYVAn, työnantajamielikuvaa viestivä ja organisaa-
                       tarkka viestijä hieraisee helposti silmiään.  tion toimintakulttuuria luova Hyvantekijät on tuoma-
                       Siinähän on kirjoitusvirhe. Vuoden viestin-   riston mukaan laadukkaasti ja osallistaen rakennettu
           tätyönä sekä Yritys- ja yhteisöviestintä -kategorian      kokonaisuus. Sillä on ollut kauas­kantoisia vaikutuk-
           voittajana marraskuussa palkitun Hyvantekijät-kam-        sia erittäin haastavassa tilanteessa, jossa ”muutos­
           panjan juju onkin juuri siinä. Oivalluksessa.             viestinnällä ja työyhteisön yhteisen identiteetin
                                                                     löytäm­ isellä on erityisen selkeä tilaus ja myös tärkeä
           ”Hyva, parempi, paras.”                                   merkitys fuusion ja sen myötä päivittäisen toimin-
                                                                     nan onnistumiselle.” Erityisesti perusteluissa kiite-
                                                                     tään sitä, että hyvinvointialueen vaikea nimi on saatu
                                                                     hyötykäyttöön.

                                                                        Oivaltavan sanaleikin keksiminen osoittautuukin
                                                                     yhdeksi palkitun viestintätyön tekemisen tähti­hetkistä.
                                                                     Se pikantti mauste, joka antaa loppus­ ilauksen. Mutta
                                                                     menestysreseptissä on muitakin ainesosia, joista yksi
                                                                     on luultavasti pian myös ­muiden hyvinvointi­alueiden
                                                                     toimenpidelistalla.

                                                                     Tunnista tarve ja keinot
                                                                     Henkilöstön pito- ja vetovoiman varmistaminen.
                                                                     ­Niihin sanoihin kiteytyi valmistelutyöryhmän yksi
                                                                     keskeisistä haasteista sote-uudistuksen keskellä
                                                                     kevättalvella 2022. Yksi Suomen historian mer-

80 MRKTNG
   75   76   77   78   79   80   81   82   83   84   85