Page 58 - MRKTNG 4 2021
P. 58
Vastuullisuus
Genelecissä vastuullisuusnäkökulma on hänen Genelec työllistää tällä hetkellä 260 huippuosaajaa
mukaansa ollut alusta alkaen yrityksen toiminnan useista eri maista. Genelec työllistää välillisesti satoja
ydintä eikä mikään erillinen saareke. paikallisia yrityksiä ja kansainvälisesti jopa tuhansia
ihmisiä.
”Yrityksen perustajien suhde luontoon ja yhteis
kuntaan heijastuu yrityksen liikeideassa. Tuotteita on ”Kriittisten komponenttien osalta teemme kiin
tehty alusta alkaen kestävän kehityksen periaatteella. teästi yhteistyötä 200 kilometrin säteellä tehtaas
40 vuotta sitten valmistuneet kaiuttimet ovat edelleen tamme sijaitsevien paikallisten yhteistyökumppanei
käyttökelpoisia ja niihin on saatavilla varaosia. Muo den kanssa, aina kun se on mahdollista. Hintatekijän
toilu on integroitu osaksi brändin innovatiivisuutta. sijasta arvostamme ennen kaikkea pitkäjänteistä sitou
Muotoilu palvelee akustiikkaa eikä ole pelkästään hie tumista yhteistyöhön ja halua kehittää yhdessä inno
non näköinen. Materiaaleina käytetään kierrätettävää vaatioita”, hän sanoo.
alumiinia”, hän sanoo.
Kilpailu hyvistä tekijöistä on kova
Jo vuonna 2008 Genelec paalutti strategiassaan, Genelec rekrytoi jatkuvasti lisää uusia työntekijöitä.
että kestävän kehityksen periaatteet ovat yrityksen
liiketoiminnalle yhtä tärkeä tekijä kuin äänen laatu ja ”Olemme kiinnostuneet ennen kaikkea osaajista,
kannattavuus. jotka voivat tuoda jotain lisää yrityskulttuuriimme ja
haastaa nykyiset toimintatapamme”, Naghian sanoo.
Paikallisuus on myös sosiaalista vastuuta
Tuotekehityksen ja tuotannon keskittäminen Iisal Hänen mielestään yritykset rekrytoivat liian usein
meen tarkoittaa Genelecille arvovalintaa. työntekijöitä, jotka mukautuvat nopeasti yrityksen
nykyiseen tapaan toimia, ovat samanhenkisiä kuin
”Genelec on omalla alallaan kansainvälisessä ver olemassa oleva henkilöstö, eivätkä kyseenalaista
tailussa harvinainen yritys, sillä sen kaikki tuote toimintatapoja.
kehitys ja tuotanto piirilevyn ladonnasta lähtien teh
dään länsimaassa. Monet neuvoivat meitä jo 15 vuotta ”Kun yrityksessä on liikaa samalla tavalla ajattele
sitten, että meidän on pakko siirtää tuotanto halpa via ihmisiä, on se myrkkyä diversiteetille ja innovaa
tuotantomaihin. Teimme periaatepäätöksen, että tioille”, hän sanoo.
tuotteet tehdään siellä, missä ihmisillä on hyvä olla ja
elää. Suomi on toimiva ja turvallinen, oikeudenmukai Kilpailu hyvistä tekijöistä on kova, sillä Genelec
nen yhteiskunta, jossa Genelec haluaa vaikuttaa työn hakee usein samoja osaajia kuin kansainväliset myös
antajana”, hän sanoo. muilla aloilla toimivat yritykset kuten matkapuhelin-
valmistajat.
58 MRKTNG
