Page 38 - MRKTNG 1 2023
P. 38

HR-viestintä

                 Cityconilla

                  jokainen on mukana
                  vastuullisuustyössä

                  Vastuullisuusasiat ovat olleet Citycon Oyj:n
                    henkilöstöstrategian ytimessä jo pitkään.

              Chief Information Officer Kirsi Simola-Laaksonen
                    kertoo, miten tämä näkyy konkreettisesti
                             jokaisen työntekijän arjessa.

                        Teksti Hanna Velling  Kuvat Martin Källqvist (henkilökuva) ja Citycon (kuvituskuvat)

           CITYCON OYJ on suomalainen kiinteistö­                     ”Cityconilla on
                        sijoitusyhtiö, joka on keskittynyt kaupun­     tällä hetkellä noin
                        kien keskeisten sijaintien kauppakeskus­       250 työntekijää,
                        ten omistamiseen, hallinnointiin ja kehittä­   jotka kaikki
           miseen. Yhtiön omistuksessa tai hallinnassa on kym­         sitoutetaan
           meniä kauppakeskuksia Pohjoismaissa ja Virossa.             yhtiön vastuullisuus-
                                                                       strategiaan.”
               Yhtiön vastuullisuudesta ja HR:stä vastaa kon­
           sernitasolla Chief Information Officer Kirsi Simola-­                                              >
           Laaksonen. Kysyimme häneltä Cityconin vastuulli­
           suusstrategian painopisteitä.

               ”Olemme sitoutuneet tarjoamaan kaikille yrityk­
           sessämme ja keskuksissamme työskenteleville työn­
           tekijöille terveellisen, turvallisen ja mukavan työpai­
           kan. Kaikissa kohteissamme pidetään vuosittain ter­
           veys- ja turvallisuuskatselmuksia, ja hyvinvoinnin ja
           terveyden arviointi kuuluu myös keskusten BREEAM
           In-Use -sertifiointiin”, Kirsi Simola-Laaksonen sanoo.

38 MRKTNG
   33   34   35   36   37   38   39   40   41   42   43