Page 21 - MRKTNG 3 2022
P. 21

Vastaajien profiilit

”Osaavatko suomalaiset                                        Ketkä vastasivat kyselyyn??
 organisaatiot hyödyntää
 luovuuttaan ja                                               Kyselyyn vastasi 14.3.–7.9.2022 välisenä aikana
 innovatiivisuuttaan                                          yhteensä 3 005 henkilöä. Puolet vastaajista olivat
 jokapäiväisissä                                              asiantuntijoita tai ylempiä toimihenkilöitä. Kaksi
 toimissaan ja                                                kolmasosaa työskentelee yksityisellä sektorilla ja
 valjastaa ne osaksi                                          lähes puolella on yliopistotutkinto.
 liiketoimintansa
 kehittämistä?”                                               Millä alalla työskentelet?

    Eli keskeinen kysymys on, osaavatko suomalai­             Asiakkuudet, markkinointi ja viestintä             23,9
set organisaatiot hyödyntää luovuuttaan ja inno­                                                  Koulutus 10,1          33,5
vatiivisuuttaan jokapäiväisissä toimissaan ja valjastaa
ne osaksi liiketoimintansa kehittämistä. Ja osaavatko           Ammatillinen, tiet. ja tekn. toiminta 8,7
yritykset johtaa kehityshankkeita riittävän sisuk­                        Terveys- ja sosiaalipalvelut 6,7
kaalla otteella. Itsevarmasti. Jos onnistumme tässä,                                            Teollisuus 6,5
emme ainoastaan saa muita maita kiinni luovuuden                                   Muu palvelutoiminta 5,3
hyödyntämisessä uuden kukoistavan liiketoiminnan
generoinnissa.                                                       Hallinto- ja tukipalvelutoiminta 5,3

    Voimme mennä vauhdilla ohi.                                                                         Muu
Se on mahdollista, sillä Suomi tarjoaa luovuusloik­
kaan suotuisat puitteet. Kuten todettua, olemme               Mikä on toimialueesi?
oivaltavaa kansaa, yhteiskuntamme on turvallinen
sekä vakaa ja meillä on kansainvälisesti tarkastellen         Markkinointi, viestintä                                        26,8
matalat hierarkiat. Sellaiset, jotka tarjoavat luovuu­
delle hyvän alustan kasvaa ja kukoistaa.                      Koulutus, tutkimus, liik.toim. kehitys                   22,2

    Seuraava askel Luova Työelämä 2030 -hankkeessa                             Hallinto*                         13,8
onkin organisaatiotaso. Yellow Method on jo aloittanut
paneutumisen noin kahdenkymmenen organisaation                Tietotekniikka 7,0
luovaan kulttuuriin. Tarkastelussa on viisi osa-aluetta:
johtaminen, organisoitumisen tavat,  ilmapiiri, luova toteu-                                        Myynti 5,0
tus ja vuorovaikutus.  Tulokset tästä vaiheesta julkais­
                                                                               Tuotanto 4,8
•taan joulukuussa. Tuskin maltamme odottaa.
                                                                                                    Muu 20,4

                                                              Millä sektorilla työskentelet?

                                                              Yksityinen 66,6

                                                                                             Muu 4,8
                                                                                           3. sektori 5,3

                                                                               Julkinen 23,3

                                                              Mikä on toimenkuvasi?

                                                              Ylempi toimihenkilö 20,0                    Asiantuntija 32,7

                                                                              Johtaja 11,0                      Muu 2,8
                                                                                   Työntekijä 11,0              Kouluttaja 3,0
                                                                                                                Opiskelija 3,5
                                                                                                          Alempi toimihenkilö 5,6
                                                                                                    Yrittäjä 10,3

                                                                                                                                   >

                                                                                                                       MRKTNG 21
   16   17   18   19   20   21   22   23   24   25   26