Page 29 - MRKTNG 3 2022

Työyhteisön monimuotoisuus

Markkinajohtaja on todellinen hyvis

Yritysvastuullisuutta ja ilmastoasioita jopa keskeisempänä teemana nousi
esille se, kuinka työyhteisöjen tulee olla aidosti monimuotoisia ja kaikkia
tulee arvostaa sekä kuunnella. Asioiden todellinen laita näkyy ulospäin.

KAIKKIHAN sen tietävät, että tänä päivänä Vastalause myös kuuluu

korulauseet eivät riitä, vaan yrityksiltä vaaditaan Tunnettu mainoskonsultti Cindy Gallop ei sääs-

hyvyydestään konkreettisia näyttöjä. Sen perään tele sanojaan kertoessaan johtopäätöksiä, joita

kysyvät ostajat, ja johtopäätöksiä tehdään myös hän on näkemänsä perustella tehnyt. Cannesissa

ihan vain sillä perusteella, mitä organisaatiosta pitämässään puheessa hän avoimesti syyttää

näkyy ulospäin. yhden maan yhteiskuntaa ja kaikkia sen teolli-

Löytyykö työpaikalta mahdollisimman suudenaloja avoimesta rasistisuudesta. Samoja

tasa-arvoisesti eri sukupuolia, onko palkattu ilmiöitä on nähtävissä eri puolilla maailmaa.

myös erilaisten vähemmistöjen edustajia, ja Gallop on tullut viime vuosina tutuksi siitä,

ennen kaikkea, näkyykö sama myös huippupai- kuinka vahvasti hän ottaa Twitterissä kantaa

koilla. Tänä päivänä kaikille on löydyttävä tuoli yhdenvertaisuusasioihin. Kovaäänisyydelle

pöydän äärestä eikä ketään saa pitää vähem- hänellä on syynsä.

piarvoisena. Kaikkia on kuunneltava, asemasta ”En usko, että dominoivat jäsenet muuten

riippumatta. edes ajattelevat tätä asiaa. Kaikki mitä teen on

se, että elän arvojeni mukaisesti ja puhun niistä

Se näkyy ulospäin joka päivä.”

Organisaatioista on suoraan nähtävissä ulospäin, Gallop ei usko siihen, että asiaan vaikutta-

millaisia ihmisiä siellä työskentelee. Pelkillä domi- minen olisi vain muutamien etuoikeutettujen

nanteilla miehillä täytetyt johtajanpaikat viestivät mahdollisuus.

siitä, että asiat eivät ole kunnossa. ”Jokainen meistä voi tehdä saman ja se on

”Miten meillä on elokuvabisneksessä niin pal- hyvin helppoa. Nouse seisomaan sen puolesta

jon briljantteja valkoisia miehiä, mutta ei muka- mihin uskot, seiso arvojesi takana, puhu niistä ja

mas lainkaan briljantteja mustia naisia”, nostaa elä ne todeksi. Niin kaikki muutkin täällä tekevät”,

brasilialainen elokuvantekijä Joana Mendez hän sivaltaa.

yhtenä esimerkkinä. Maailma muuttuu paremmaksi vain, kun

”On ehkä helppo sanoa, että me muut emme toimitaan.

ole osa kulttuuria tai emme sovi siihen”, hän ”Meidän täytyy tiedostaa, että kaikki ihmiset

jatkaa ja lisää, että parasta mitä vähemmistöt voi- eivät ole eettisiä, mutta silti he ymmärtävät bis-

•vat tehdä tilanteen parantamiseksi, on lopettaa neksestä”, Gallop muistuttaa.

olemasta hiljaa ja hyväksymästä huonoa kohtelua.

Katso Cannes-videot YouTube-kanavallamme:

mm. suomalaisten Cannes-tuomareiden näkemykset kisan merkityksestä.

Sinulla on ääni
ja käytät sitä.
Mitä haluat viestiä?

Young Lions
Finland 2023

kilpailu aukeaa alkuvuodesta,
seuraa viestintäämme!

MRKTNG 29